2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是中国工会深入推进产业工人队伍建设改革的重要节点。西柏坡作为“新中国从这里走来”的革命圣地，其蕴含的“赶考”精神历久弥新。在新时代背景下，工会组织如何依托西柏坡红色教育资源，创新培训模式，赋能职工队伍建设，成为当前的重要课题。

西柏坡是中国革命的重要转折点，毛泽东同志在此提出“两个务必”和“赶考”精神，为中国共产党执政兴国提供了重要思想指引。对工会而言，西柏坡精神不仅是历史传承，更是新时代加强职工思想政治引领、增强工会组织凝聚力的宝贵资源。

一、西柏坡红色教育的时代价值与实践意义

1、历史与现实的对话

西柏坡时期形成的“赶考”精神，为新时代工会工作提供了宝贵的精神财富。在实现中国式现代化的新征程上，工会组织同样面临着如何更好地服务职工、推动发展的时代"考题"。

2、“两个务必”的当代启示

“务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风”的警示，对当前工会干部队伍建设具有重要指导意义。特别是在服务职工群众、维护职工权益等方面，更需要发扬这种优良作风。

3、红色教育的现实需求

随着职工队伍结构的变化和思想观念的多元化，通过红色教育强化思想政治引领显得尤为重要。西柏坡红色教育为开展职工思想政治教育提供了生动教材。

二、西柏坡干部学院：工会红色教育的重要阵地

作为全国知名的红色教育培训基地，西柏坡干部学院在工会系统干部培训中发挥着重要作用：

1、定制化课程体系：针对工会干部、劳模工匠、企业职工等不同群体，设计差异化培训方案。

2、权威师资力量：邀请党史专家、劳动模范、工会工作者联合授课，确保理论高度与实践指导相结合。

3、特色教学模式：采用“专题讲授+现场教学+分组研讨”的方式，提升学习效果。

2025年，西柏坡干部学院进一步升级课程，推出“数字工会建设与红色基因传承”等新课题，助力工会工作与时俱进。

结语

站在新的历史起点上，工会组织要深入挖掘西柏坡红色教育资源，不断创新教育形式，让“赶考”精神在新时代焕发新的生机。通过富有成效的红色教育，团结引领广大职工群众，为推进中国式现代化建设贡献工会力量。在新的历史“考场”上，工会组织必将交出令党和职工满意的优异答卷。（作者：西柏坡红色教育基地任老师）