引言：历史的回响与时代的使命

1949年3月，党中央从西柏坡启程前往北平，毛泽东同志意味深长地提出“进京赶考”的命题。70余年过去，“赶考”精神历久弥新。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，各级领导干部如何答好新时代的考卷?本次培训以“从‘西柏坡赶考’到‘新时代答卷’”为主线，通过沉浸式学习、案例研讨与实践转化，助力干部提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，锻造堪当民族复兴重任的执政骨干。

一、为什么选择西柏坡?——精神溯源与当代价值

1. 西柏坡：中国共产党人的“初心考场”

“两个务必”的诞生地：剖析“务必保持谦虚谨慎、不骄不躁，务必保持艰苦奋斗”的深层内涵，结合当前“四风”问题反弹风险，强化干部作风建设。

“赶考”命题的实践启示：从“打江山”到“守江山”，从革命党到执政党，探讨长期执政条件下如何避免历史周期律。

2. 新时代“考卷”的变与不变

“考题”升级：百年变局与世纪疫情交织叠加，乡村振兴、科技创新、风险防范等新课题对干部能力提出更高要求。

“考官”仍是人民：通过西柏坡时期“土地改革”“民主建政”等案例，深化以人民为中心的发展思想。

二、培训核心内容：政治能力提升的“三大模块”

模块1：以史鉴今——西柏坡精神的深度解码

现场教学：参观中共中央旧址、七届二中全会会址，重温“六条规定”背后的纪律刚性。

情景党课：角色扮演“西柏坡时期的决策模拟”，体会在资源匮乏条件下如何统筹全局。

模块2：新时代“政治三力”强化训练

政治判断力：结合中美博弈、经济高质量发展等现实案例，学习从政治高度研判风险。

政治领悟力：通过解读中央政策文件(如“十四五”规划)，培养“国之大者”思维。

政治执行力：分组研讨“基层政策落地难”问题，提炼“钉钉子”工作法。

模块3：拒腐防变——永葆“赶考”清醒

警示教育：剖析近年领导干部违纪违法案例，对比西柏坡时期“六条规定”，筑牢纪律底线。

廉政承诺：组织学员手写“新时代赶考承诺书”，强化自我约束。

三、培训特色：从“触动”到“行动”的转化设计

“对比式”学习：

将西柏坡时期“小米加步枪”的奋斗条件与当下资源丰裕环境对比，反思“躺平”“佛系”思想的危害。

“解剖式”研讨：

以某地乡村振兴成功案例为样本，拆解干部政治能力在政策落地中的关键作用。

“沙盘推演”实战：

模拟重大突发事件(如舆情危机、自然灾害)，考验干部统筹协调与决策能力。

四、学员收获：锻造“赶考”路上的四种能力

“望远镜”能力：从历史纵深把握发展规律，增强战略定力。

“显微镜”能力：在复杂局面中洞察问题本质，提升风险预判水平。

“铁肩膀”能力：强化“功成不必在我，功成必定有我”的担当精神。

“防火墙”能力：筑牢思想防线，做到“清清白白答好每一份考卷”。

结语：永远在路上的“赶考”

西柏坡的考卷已写就辉煌，新时代的答卷正待挥毫。本次培训不仅是历史的回望，更是未来的启航。诚邀各级领导干部走进西柏坡，在这里“补钙铸魂、强筋壮骨”，以“时时放心不下”的责任感，走好新的赶考之路!