西柏坡红色教育基地
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培训基地: 革命圣地西柏坡前不久,我有幸在西柏坡干部学院进行了为期一周的学习。踏上这片神圣的土地,住在简朴的学员宿舍,听着老师们深情的讲解,那种穿越历史的震撼和发自内心的感悟,是任何书本学习都无法替代的。这次在西柏坡干部学院的淬炼,不仅让我对“两个务必”和“赶考”精神有了更深的体会,更意外地让我对当前国家大力倡导的“全面增强自主创新能力”、“不断催生新质生产力”有了全新的、接地气的理解。

一、“小推车”推出来的胜利,与“卡脖子”困境下的突围
站在西柏坡中共中央旧址里,看着那间间土坯房和简陋的作战室,你很难想象,就是在这里,指挥了震惊中外的三大战役。当时我们有什么?要装备没装备,要后勤没后勤。但为什么能赢?靠的就是人民的支持,那百万辆“小推车”推出来的后勤保障,靠的更是毛主席和党中央那种立足实际、敢于斗争、善于创新的战略智慧和非凡胆识。
这不正像今天我们面临的某些“卡脖子”技术难题吗?当初一穷二白,我们靠自立更生搞出了“两弹一星”。现在基础好了,但在一些关键核心技术领域,别人不会轻易给我们。在西柏坡干部学院的课堂上,我们讨论到,发扬西柏坡精神,就是要拿出那种“敢于斗争、善于创造”的劲头。党中央现在反复强调“全面增强自主创新能力”,其核心不就是一种新时代的“自立更生”吗?不能再等着买、靠着要,必须把科技的饭碗端在自己手里。这种“赶考”的清醒和坚定,在科技竞争的赛道上,同样适用。
二、“两个务必”是防腐剂,也是创新路上的“清醒剂”
“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”这“两个务必”,是西柏坡精神的灵魂。过去,我更多是从廉政建设、作风建设的角度去理解。但这次学习,我忽然明白,它也是我们搞创新、发展新质生产力不可或缺的“清醒剂”。
为什么这么说?创新从来不是一蹴而就的,它是一场寂寞的长跑,甚至可能经历无数次失败。取得一点成绩就骄傲自满,遇到一点困难就急躁冒进,这都不是搞创新的正确心态。在西柏坡红色教育基地,我们感受到的是一种极其务实、极其专注的氛围。当年领袖们就是在这样朴素的条件下,心无旁骛地思考着如何建设一个新世界。今天,我们发展新质生产力,同样需要这种“艰苦奋斗”的精神,要能坐得住冷板凳,耐得住寂寞,持续投入研发;同样需要这种“谦虚谨慎”的态度,既要仰望星空,关注全球科技前沿,也要脚踏实地,尊重科学规律,一步一个脚印地突破。

三、新的“赶考”路,就是一条创新驱动发展之路
离开西柏坡时,“赶考”二字一直在我脑海里回响。七十多年前,我们党从西柏坡进京“赶考”,考的是如何建设一个新国家。今天,我们这一代人的“赶考”,考题变了,但精神内核没变。我们面对的,是如何在百年变局中实现民族复兴,如何在高科技竞争中抢占未来制高点。
这场新的“赶考”,主战场之一就在科技创新,核心任务就是催生新质生产力。什么是新质生产力?它就是由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级带来的先进生产力质态。听起来很高大上,但归根结底,要靠人,靠我们每一位党员干部,特别是领导干部,是否具备了引领创新的思维和能力。
这次在西柏坡干部学院的学习,对我而言是一次深刻的灵魂洗礼。它让我明白,红色基因是我们最宝贵的财富,它与时代脉搏从来都是相通的。从西柏坡的“小推车”到今天的“大国重器”,从当年的“立足实际、以弱胜强”到今天的“自主创新、科技自强”,其中贯穿的,正是那种不畏艰难、勇于创造、永不停步的“赶考”精神。
带着这份沉甸甸的感悟回到工作岗位,我更加坚信,只要我们传承好西柏坡精神,保持“赶考”的清醒和坚定,就一定能在全面增强自主创新能力、催生新质生产力的新征程上,交出属于我们这一代人的优异答卷。
来源:西柏坡干部培训学院参训学员供稿
