在革命圣地西柏坡，一批学员正在开展沉浸式学习——政协委员们在这里参加履职能力提升专题培训，通过西柏坡红色培训的独特课程体系，寻找新时代政协委员履职尽责的精神坐标和实践路径。

红色基因赋能：从“赶考精神”到“履职担当”

西柏坡作为“新中国从这里走来”的地方，蕴含着丰富的红色教育资源。在西柏坡红色教育基地，政协委员们走进中共中央旧址、七届二中全会会址，通过实地参观、情景教学、专题研讨等多种形式，深刻领会“两个务必”的时代价值。

“站在毛泽东同志当年提出‘进京赶考’的地方，我深刻体会到政协委员也要有‘赶考’意识。”一位参加培训的学员感慨道，“我们每位委员的提案建议、协商发言，都是对履职能力的‘考试’，必须认真对待、精心准备。”

创新培训模式：理论与实践深度融合

西柏坡红色培训针对政协委员群体的特点，设计了独具特色的课程体系。培训将红色教育与履职实践紧密结合，设置了“西柏坡时期的统战智慧”“协商民主的历史源流”“调查研究的方法传承”等专题课程。

在“模拟政协协商”教学环节，学员们围绕当前经济社会发展热点问题，参照西柏坡时期中国共产党与民主党派、无党派人士共商国是的范例，开展实战化协商演练。这种沉浸式教学让委员们既学习了历史经验，又提升了实操能力。

能力提升路径：从“四大能力”到“三大转变”

培训聚焦政协委员需要提升的“四大核心能力”——政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力。通过在西柏坡的深入学习，委员们实现了“三大转变”：

一是从“荣誉意识”向“责任意识”转变。参观西柏坡时期艰苦朴素的办公生活环境后，许多委员表示：“相比革命先辈的条件，我们今天没有任何理由不认真履职。”

二是从“个人视角”向“全局视野”转变。通过学习西柏坡时期中国共产党高瞻远瞩的战略决策，委员们增强了从全局高度思考问题、建言献策的能力。

三是从“常规履职”向“创新履职”转变。西柏坡勇于创新、敢于胜利的精神激发了委员们探索履职新形式、新路径的热情。

现场教学深化：在历史场景中感悟履职真谛

培训特别安排了多个现场教学点。在中央统战部旧址，学员们深入了解西柏坡时期中国共产党与各民主党派团结合作的历史;在“九月会议”会址，学习毛泽东同志关于“党委会工作方法”的论述，领悟协商民主的工作艺术。

“最让我触动的是参观老一辈革命家的旧居，”一位学员说，“简陋的土房、朴素的陈设，与做出的重大战略决策形成鲜明对比。这让我思考：作为政协委员，履职的质量不在于条件好坏，而在于是否真正深入调研、是否真正反映民意。”

长效机制建设：打造持续赋能平台

西柏坡红色教育基地作为政协委员能力提升的重要阵地，已经建立起常态化的学习机制和持续性的赋能体系。许多地区政协建立了“西柏坡培训—履职实践—再培训提升”的循环机制，定期组织委员返回西柏坡进行“回炉”学习，对照革命精神检视履职成效。

培训结束后，委员们建立了“西柏坡履职提升”交流群，持续分享学习心得和履职经验。一些委员还将西柏坡精神融入提案工作中，形成了“调研深入一线、论证充分协商、建议切实可行”的工作方法。

成果转化显著：履职质效双提升

参加过西柏坡红色培训的政协委员普遍反映，培训带来的不仅是知识的增加，更是履职境界的提升。统计数据显示，经过培训的委员提出的提案质量明显提高，调研报告更加深入，协商发言更有见地。

“西柏坡培训就像一次‘政治体检’和‘能力充电’，”一位学员总结道，“它让我们不忘政协成立的初心，牢记新时代政协委员的使命，在履职中更好地坚持党的领导、服务人民需求、促进社会发展。”

结语：让西柏坡精神照亮履职之路

西柏坡的红色基因，正通过系统的西柏坡红色培训，转化为政协委员提升履职能力的精神滋养和实践指导。在这片被誉为“中国共产党人的精神家园”的土地上，一批批政协委员重温革命历史，汲取精神力量，将“两个务必”的告诫转化为履职尽责的实际行动。

当西柏坡的晨光再次洒向五大书记铜像，又一批政协委员即将结束培训，带着收获与思考返回各自的岗位。他们带走的不仅是知识和方法，更有一份沉甸甸的责任——以更高的站位、更实的作风、更强的能力，在新时代的协商民主舞台上，书写政协委员履职尽责的新篇章，为发展全过程人民民主、推进国家治理体系和治理能力现代化贡献智慧与力量。

西柏坡红色教育基地官网